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        精神宣貫氛圍濃,學思踐悟以知促行

        精神宣貫氛圍濃,學思踐悟以知促行

        • 分類:公司要聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2024-04-23 08:40
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        【概要描述】

        精神宣貫氛圍濃,學思踐悟以知促行

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        • 分類:公司要聞
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        • 發布時間:2024-04-23 08:40
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        詳情
          “早上好呀,張工,聽說你作為職工代表去參加集團職代會了,收獲肯定不少吧,給我們也傳達傳達會議精神!”
          張金寧走在返崗的路上碰到了大家,回應道:“收獲確實不少。我看到公司的微信公眾號和QQ群里都在宣傳學習集團十一屆五次職代會精神,你們應該也學習了吧?咱們可以互相交流?!?/span>
          “是呀,職代會召開后,公司第一時間通過宣傳大屏、微信公眾號等宣傳載體,營造了宣貫職代會精神的濃厚氛圍,深入一線組織培訓宣講,保證職工全覆蓋,這兩天大家聊得最多的就是職代會精神體會?!贝蠹遗d奮的回到。
          “集團十一屆五次職代會上馮興振書記的講話催人奮進,我作為徐礦人、長青人,十分自豪。作為一名基層黨支部書記,要起到表率作用,帶頭領會職代會精神,努力提高黨建工作水平,充分發揮支部戰斗堡壘作用,務實工作,真抓實干,確保各項工作取得實效?!鄙a運行部黨支部書記戴超在黨員集中學習會上談到。各黨支部主動利用“三會一課”、主題黨日活動、集中學習等多種載體組織宣貫,通過集中讀原文、自學關鍵點、重點內容分析等進行深入學習,增強黨員對集團公司十一屆五次職代會精神的把握。各部門主動利用周例會時間,組織學習職代會上馮興振書記講話和報告原文,深刻領會職代會精神實質。
          “職代會上提出了‘六個聚焦’目標任務,結合咱們自身崗位,有許多工作可以做,立足自身崗位,工作質量上標準要高,盡全力做到極致。部門結合職代會精神,也做了重點工作安排?!痹谏a現場,遠遠就看到有一群人排列整齊站在一起,走近便聽到宣講團成員楊秦冬在為班組職工宣講職代會精神。原來是公司組建了四支宣講團進一線宣講呢,不僅在動力裝置,各處都充滿了職代會精神的熱議聲,通過宣講,職工們最真切的感受著職代會上傳來的振奮人心的好聲音,催人奮進的好圖景。
          職代會的熱度持續在長青各個角落發酵,各部門紛紛表示,要將職代會精神轉化為指導工作的實踐,在安全生產、創新發展、技改攻關等方面持續發力。優化布局穩生產,牢牢把握“精智化工”發展定位,加快推進電子作業票系統和人員定位系統等項目建設,確保安全生產效率再提升。充分發揮技術研發中心平臺作用,大力推進“科技+市場”雙驅動,全面加強研發投入、平臺建設、成果轉化、人才隊伍、知識產權等科技創新日常管理。加快創新主體培育,積極開展現場經驗交流、科技成果共享、技術推介推廣、課題立項攻關、難題協作會診等技能主題活動,為公司解決各項問題提供更高效、更精準、更安全的方案。為推進精智化工建設,創建世界一流企業強基固本,提質賦能。

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